Циљеви овог позива су:
- развој, тестирање и/или имплементација иновативних стратегија равнотеже између живота и рада, погодних за веће учешће жена на тржишту рада и бољу поделу одговорности за негу између жена и мушкараца
- развој одрживих партнерских модела на више нивоа, који би олакшали спровођење иновативних стратегија равнотеже између радног и животног века на радном месту
- подстицање знања и размене искуства између различитих држава чланица и/или компанија које већ имплементирају успешне стратегије равнотеже између радног и животног века, са снажним нагласком на изазове са којима се суочавају жене на тржишту рада и потребу да се мушкарци више укључе у дужности неге
- олакшати приступ индивидуалним информацијама о правима и правима социјалне заштите
- олакшати професионалну и географску мобилност економски активне популације
- подржати модернизацију система социјалне заштите, омогућавајући им да одговоре на изазове попут дигитализације, промнљивог света рада, старења становништва и капацитета да се издрже економски шокови.

Неке од активности које могу бити финансиране кроз овај позив су:
- приступ на радном месту објектима за бригу о деци ван школе
- развој објеката локалне бриге о деци / дугорочне бриге, за групе компанија на истом подручју
- приступ објектима за дојење на радном месту
- развој алата за олакшану редовну комуникацију између радника на одсуству и радног места
- прилагођавање радног места потребама оба радна родитеља
- специфична обука послодаваца о начину спровођења мера равнотеже између рада и живота, са посебним нагласком на подстицању мушкараца да искористе такве мере
- саветодавне службе (нпр. кроз јавне органе, организације цивилног друштва, социјалне партнере) за послодавце који желе да спроведу мере равнотеже између радног и животног века
- специфична обука радника о правима
- праћење степена дискриминаторне праксе према радницима који искористе мере равнотеже између радног и животног века и подизање свијести о овом питању
- дигиталне апликације, ИТ алати за олакшавање рада на даљину
- прикупљање података
- израда смерница и практичних алата
- семинари.

Пројекти могу да трају између 24 и 36 месеци. Укупан буџет предвиђен за суфинансирање ових пројеката износи 10.000.000 ЕУР, а за сваки пројекат је потребно обезбедити 20% учешћа.

Пројекат мора да има најмање три учесника: једног водећег апликанта и два коапликанта. Апликанти и коапликанти могу да буду из држава чланица ЕУ, Исланда, Норвешке, Албаније, Македоније, Црне горе, Србије и Турске. Најмање један коапликант мора да буде социјални партнер. Водећи апликант мора да буде јавно тело (националне, регионалне и локалне власти, службе за запошљавање).

Опширније