Mera obuka na zahtev poslodavca podrazumeva učešće u finansiranju obuke nezaposlenog radi sticanja znanja i veština potrebnih za obavljanje poslova na konkretnom radnom mestu, ukoliko na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje nema lica sa potrebnim znanjima i veštinama, odnosno postojeća znanja i veštine ne odgovaraju potrebama konkretnog radnog mesta.

Mera podrazumeva:
a) realizaciju obuke u trajanju do 960 časova (u zavisnosti od vrste, složenosti poslova i drugih elemenata od značaja za trajanje obuke), u skladu sa standardima nivoa obuka ili posebnim zakonom ili pravilnikom, ili realizaciju obuke za osobe sa invaliditetom, u skladu sa programom obuke za koju je izdato odobrenje za sprovođenje mera i aktivnosti profesionalne
rehabilitacije ministarstva nadležnog za poslove zapošljavanja
b) zasnivanje radnog odnosa sa najmanje 50% polaznika koji su sa uspehom završili obuku i zadržavanje u radnom odnosu najmanje 6 meseci od datuma zasnivanja radnog odnosa.

Opširnije