Javni poziv za realizaciju programa sticanja praktičnih znanja

Rok: 
30. novembar 2018. godine
Institucija: 
Nacionalna služba za zapošljavanje

Program podrazumeva sticanje praktičnih znanja i veština kroz obavljanje konkretnih poslova, zasnivanjem radnog odnosa kod poslodavca koji pripada privatnom sektoru.
U program se mogu uključiti nezaposlena lica iz sledećih kategorija, bez obzira na godine starosti:
- lica bez završene srednje škole, odnosno bez kvalifikacija, uključujući i lica koja su završila funkcionalno osnovno obrazovanje odraslih;
- lica sa najmanje srednjim obrazovanjem, bez obzira na vrstu stečenog obrazovanja i radno iskustvo iz kategorije viškova zaposlenih i lica koja se nalaze na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje duže od 18 meseci, a koja nemaju adekvatna i primenljiva znanja, veštine i kompetencije za obavljanje specifičnih poslova, odnosno kojima su potrebna nova znanja i veštine ili prilagođavanje nivoa i sadržaja znanja i veština za obavljanje radnih zadataka u skladu sa potrebama posla, koji po složenosti zahteva najmanje srednji nivo obrazovanja.

Program sticanja praktičnih znanja podrazumeva proces učenja u cilju sticanja praktičnih znanja i veština za rad na konkretnim poslovima, u trajanju od 3 meseca, u skladu sa dostavljenim programom poslodavca, a realizuje se kroz:
1. zasnivanje radnog odnosa na određeno vreme:
- poslodavac ostvaruje pravo na naknadu troškova zarade za uključeno lice u trajanju od 3 meseca, u kom slučaju ima obavezu da zadrži lice u radnom odnosu još 3 meseca nakon završetka programa (ukupno 6 meseci);
2. zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme (na početku programa ili do isteka trećeg meseca, odnosno završetka programa):
- poslodavac ostvaruje pravo na naknadu troškova zarade za uključeno lice u trajanju od 3 meseca i ima pravo na naknadu troškova zarade za još 3 meseca, odnosno u ukupnom trajanju od 6 meseci, u kojem slučaju ima obavezu da zadrži lice u radnom odnosu još najmanje 6 meseci nakon isteka perioda finansiranja (ukupno 12 meseci).

Poslodavcu koji je zasnovao radni odnos sa nezaposlenim za vreme sticanja znanja i veština za rad, Nacionalna služba:
- refundira na mesečnom nivou neto zaradu lica u iznosu od 25.000,00 dinara (za pun fond radnih časova) i pripadajući porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje, u trajanju od 3 ili 6 meseci (u zavisnosti od vrste radnog odnosa).

Sredstva dodeljena po osnovu programa sticanja praktičnih znanja su de minimis državna pomoć.

Pravo učešća u realizaciji programa sticanja praktičnih znanja može da ostvari poslodavac pod uslovom:
- da pripada privatnom sektoru (udeo privatnog kapitala u vlasničkoj strukturi 100%);
- da izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje u zakonskim rokovima;
- da u poslednjih šest meseci nije bio duže od 30 dana neprekidno evidentiran u registru dužnika prinudne naplate Narodne banke Srbije;
- da je izmirio ranije ugovorne i druge obaveze prema Nacionalnoj službi, osim za obaveze čija je realizacija u toku, ukoliko iste redovno izmiruje;
- da je u dozvoljenom okviru opredeljenog iznosa za de minimis državnu pomoć u tekućoj fiskalnoj godini i prethodne dve fiskalne godine u skladu sa Uredbom o pravilima za dodelu državne pomoći;
- da ima program sticanja praktičnih znanja i veština kojima treba da ovlada lice;
- da na konkretnim poslovima zapošljava nezaposlenog sa evidencije Nacionalne službe, iz kategorije lica definisane ovim Javnim pozivom i u skladu sa važećim aktima Nacionalne službe, koji zadovoljava opšte i posebne uslove za uključivanje u program, i:
- nema iskustva i znanja za obavljanje poslova za koje se organizuje sticanje praktičnih znanja i veština,
- nije bio/la u radnom odnosu kod poslodavca - podnosioca zahteva u periodu od 6 meseci pre podnošenja zahteva;
- da ima odgovarajuće kadrovske kapacitete, odnosno:
- ima zaposlenog mentora (sa punim mesečnim fondom radnih sati) sa najmanje srednjom školom, a u skladu sa nivoom obrazovanja zahtevanim u standardu posla, koji poseduje znanja i veštine u skladu sa zahtevima posla, odnosno ima sertifikate, licence, potvrde kao dokaz stručnosti u oblastima za koje će biti zadužen i ima najmanje 18 meseca radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima za koje lice stiče praktična znanja i veštine,
- za lica bez završene srednje škole, odnosno bez kvalifikacija, mentor može da ima završenu osnovnu školu ukoliko ispunjava sve ostale navedene uslove iz prethodnog stava;
- da ima tehničke, prostorne i druge kapacitete za realizaciju programa, odnosno da radni prostor, tehnička sredstva i oprema po funkcionalnosti odgovaraju zahtevima posla i u skladu su sa radnim mestom za koje lica stiču praktična znanja i veštine, kao i da obezbedi sve uslove u skladu sa propisima o bezbednosti i zaštiti na radu.

Pre uključivanja u program Nacionalna služba vrši proveru ispunjenosti zakonskih i uslova Javnog poziva za nezaposlena lica.

Opširnije