Javni poziv za dodelu subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica u APV u 2017. godini

Rok: 
28. maj 2017. godine
Institucija: 
Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam

Javni poziv za dodelu subvencije poslodavcima za zapošljavanje nezaposlenih lica predstavlja osnov za dodelu de minimis državne pomoći.

Sredstva za dodelu subvencije poslodavcima za zapošljavanje nezaposlenih lica prijavljenih na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje na teritoriji AP Vojvodine, u ukupnom iznosu od 60.078.379,56 dinara, obezbeđena su Pokrajinskom skupštinskom odlukom o budžetu AP Vojvodine za 2017. godinu.

Subvencija za zapošljavanje nezaposlenih lica, u iznosu od 183.000,00 do 202.000,00 dinara po nezaposlenom, odobrava se poslodavcima radi zapošljavanja nezaposlenih lica prijavljenih na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje na teritoriji AP Vojvodine.

Iznos od 183.000,00 predstavlja iznos poreza i doprinosa obračunatih na iznos minimalne zarade, dok iznos od 202.000,00 dinara predstavlja iznos poreza i doprinosa obračunatih na iznos prosečne zarade.

Po Javnom pozivu poslodavac može podneti jedan zahtev za dodelu Subvencije.

Pravo na Subvenciju može ostvariti poslodavac pod uslovom:
1. da ima sedište ili registrovanu poslovnu jedinicu na teritoriji AP Vojvodine;
2. da nije smanjivao broj zaposlenih na neodređeno vreme, u poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev, osim u slučaju normalne fluktuacije zaposlenih (prestanak radnog odnosa na određeno vreme, ostvarivanje prava na penziju i dr.);
3. da nad njim nije pokrenut stečajni, odnosno likvidacioni postupak;
4. da uredno izmiruje obaveze po osnovu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zaposlene, za poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev,
5. da se nezaposleno lice na dan podnošenja zahteva nalazi na evidenciji Filijale NSZ;
6. da je nezaposlenom, za koga se traži subvencija, radni odnos na neodređeno vreme kod podnosioca zahteva ili povezanog lica, prestao najmanje šest meseci pre podnošenja zahteva i
7. da dostavi izjavu da li postoji zaključen kolektivni ugovor kod poslodavca.

Opširnije