Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je konkurs za dodelu subvencije zarade za zapošljavanje osoba sa invaliditetom bez radnog iskustva.

Subvencija zarade za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, u trajanju od 12 meseci, dodeljuje se poslodavcu koji zapošljava na neodređeno vreme osobe sa invaliditetom bez radnog iskustva. Subvencija zarade se ostvaruje mesečno, u visini minimalne zarade utvrđene u skladu sa propisima o radu, koja sadrži:

- minimalnu zaradu bez poreza i doprinosa i

- porez i doprinose koji se plaćaju iz zarade.

Poslodavac je dužan da:

- osobe sa invaliditetom, za koje je ostvario subvenciju, zadrži u radnom odnosu najmanje 12 meseci;

- ne smanjuje ukupan broj zaposlenih osoba sa invaliditetom najmanje 12 meseci, osim u slučaju redovne fluktuacije;

- uz zahtev za isplatu subvencije dostavi dokaz o isplaćenoj zaradi, sa pripadajućim porezom i doprinosima za osobu sa invaliditetom, za prethodni mesec.

Obračunata i isplaćena zarada, koja sadrži porez i doprinose koji se plaćaju iz zarade, mora biti najmanje 25% veća u odnosu na visinu ostvarene subvencije zarade.

Poziv je otvoren do utroška raspoloživih finansijskih sredstava, a najkasnije do 1. decembra 2012. godine.

Tekst konkursa je objavljen na internet prezentaciji Nacionalne službe za zapošljavanje www.nsz.gov.rs. Informacije o meri mogu se dobiti preko Pozivnog centra za osobe sa invaliditetom: 011/3036-228, na veb sajtu www.nsz.gov.rs i u organizacionim jedinicama NSZ.